Frauen rechnen jetzt nach! Gehaltsrechner ab sofort online.

Frauen (und auch Männer) bekommen ab sofort ein völlig neues Instrument in die Hand: Unter www.gehaltsrechner.gv.at können sie im Internet erstmals ganz einfach und in vier Schritten herausfinden, was ihre Arbeit wirklich wert ist. Egal in welchem Job oder in welcher Branche.

Mit dem neuen Online-Gehaltsrechner können Frauen in vier einfachen Schritten herausfinden, ob Sie ein faires Gehalt bekommen: Angabe des Arbeitsverhältnisses – Persönliche Informationen (Alter, Ausbildung) – Branche und Beruf angeben – Ergebnis einsehen. Das Ergebnis ist ein Durchschnittswert mit "Spannbreite".

Wir haben unseren Online-Gehaltsrechner gemeinsam mit den Expertinnen und Experten der Statistik Austria entwickelt und mit den aktuellsten Daten zu Branchen und Gehältern hinterlegt. Der Rechner ist einfach in der Verwendung und liefert starke Argumente für Gehaltsverhandlungen, bei Jobeinstieg oder -umstieg.

Der Gehaltsrechner ist auch deshalb so wichtig, weil wir wissen: Frauen verkaufen sich oft unter ihrem Wert und verlangen bei Gehaltsverhandlungen viel weniger als männliche Kollegen. Der Gehaltsrechner soll sie dabei unterstützen, dass sie das bekommen, was ihnen zusteht.

Maßnahmen für mehr Transparenz – auf einen Blick

• Einkommensberichte: Unternehmen sind verpflichtet, in einem internen Bericht die Gehälter von Frauen und Männern offenzulegen. Damit bringen wir Licht ins Dunkel der Lohnunterschiede. Infos, wie das funktioniert zeigt der Leitfaden zur Erstellung eines Einkommensberichts (PDF 426 kB) auf.
• Stelleninserate neu: In Jobinseraten müssen Angaben zum Gehalt gemacht werden. Damit Bewerberinnen und Bewerber wissen, was sie fordern können.
• Gehaltsrechner: Der dritte Mosaikstein für mehr Transparenz. Damit sich jede und jeder ein Bild machen kann: Was ist meine Arbeit wert?

So viel (weniger) verdienen Frauen in Österreich

Frauen verdienen in Österreich um 40 Prozent weniger als Männer

Vergleich der Brutto-Jahreseinkommen im Durchschnitt

Frauen	17.639 Euro
Männer	29.181 Euro

Das hat viele Gründe – Teilzeitbeschäftigung ist nur einer davon.

Einkommensunterschiede nach Bundesländern

Vergleich der Brutto-Jahreseinkommen nach Bundesländern

Geschlecht	Wien	Tirol
Frauen	21.769 Euro	15.774 Euro
Männer	27.787 Euro	29.390 Euro

In Wien ist der Einkommensunterschied am geringsten, in Tirol am
höchsten.

Frauen verdienen um 21,3 Prozent weniger pro Stunde als Männer

Wenn man die Teilzeitbeschäftigung herausrechnet und nur mehr die Stundenlöhne vergleicht, dann zeigt sich: Frauen verdienen immer noch um 21,3 Prozent weniger als Männer.

Vergleich der Bruttostundenverdienste, Medianeinkommen

Frauen	12,2 Euro
Männer	15,5 Euro

Quelle: Einkommensbericht des Rechnungshofs 2010

Daten und Fakten: Die Lohnschere in den Bundesländern

Der Equal Pay Day ist jener Tag, ab dem die Frauen den Rest des Jahres gratis arbeiten. Anders gesagt: An diesem Tag haben die Männer im Durchschnitt schon verdient, wofür die Frauen noch bis Jahresende arbeiten gehen müssen.

Österreichweit findet der Equal Pay Day am 4. Oktober statt. Die Daten in den Bundesländern zeigen: In Wien ist die Lohnschere am geringsten und der Equal Pay Day am spätesten, in Vorarlberg ist die Lohnschere am größten, der Equal Pay Day am frühesten.

Link zum Service und weitere Informationen

Zum Online-Gehaltsrechner www.gehaltsrechner.gv.at

Auch hier können Sie sich über das Thema "gleicher Lohn für gleiche Arbeit" informieren:

• Frauenministerin:
  Telefon: 0800 20 20 11
  E-Mail: frauenservice@bka.gv.at
  Web: www.frauen.bka.gv.at
• Gleichbehandlungsanwaltschaft:
  Telefon: 0800 20 61 19
  E-Mail: gaw@bka.gv.at
  Web: www.gleichbehandlungsanwaltschaft.at
• Frauen beraten Frauen online
  Web: Frauen beraten Frauen
• Arbeiterkammer:
  Telefon: 01 50 165 201
  Web: www.arbeiterkammer.at
• ÖGB Frauen:
  Telelefon: 01 53 444-39042
  Web: www.oegb.at/frauen